Ошибки в бухгалтерии могут дорого обойтись компании в виде штрафов. Однако стремление директора возместить эти убытки за счет виновного бухгалтера не всегда находит поддержку в судах. В этом посте мы рассмотрим, как юридическое лицо может попытаться взыскать штрафы с главного бухгалтера, какие препятствия могут возникнуть, и каковы особенности правоприменительной практики.
Штрафы за ошибки бухгалтерии и судебные прецеденты
Суть проблемы
Стоимость ошибки бухгалтера часто выражается в значительных штрафах, которые фирме приходится выплачивать. Директор компании, естественно, стремится возместить этот ущерб за счет виновного бухгалтера. Однако, юридическое лицо не всегда может взыскать с бухгалтера суммы начисленных штрафов. Судебная практика показывает, что такие попытки часто оказываются неудачными.
Примером может служить недавнее определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 09.02.2021 № 88-30984/2020 по делу № 2-2123/2020. В этом деле организации были начислены штрафные санкции на сумму 950 тысяч рублей. Директор посчитал, что причиной штрафа было ненадлежащее исполнение главным бухгалтером своих обязанностей и решил через суд возместить суммы штрафа с главбуха. Первоначально суд первой инстанции встал на сторону организации, подтвердив её право требовать от главного бухгалтера полного возмещения суммы штрафа. Однако это решение не устояло в апелляции, а затем и кассация поддержала апелляционный суд.
Судьи указали, что штраф является мерой ответственности, применяемой к юридическому лицу за совершенное правонарушение. Штраф подлежит уплате тем лицом, кого привлекли к ответственности, и его нельзя считать действительным ущербом, который можно взыскать с работника. Аналогичное решение вынесли и судьи Московского городского суда в определении от 14.10.2019 по делу № 33-46177/2019.
Практика привлечения бухгалтеров к ответственности
Виды ответственности для бухгалтеров
На практике существует несколько видов ответственности, к которым могут привлекаться бухгалтеры:
- Дисциплинарная ответственность.
По статье 192 Трудового кодекса РФ к дисциплинарной ответственности могут привлечь любого работника, включая главного бухгалтера. Это может быть замечание, выговор или увольнение.
2. Административная ответственность.
Главного бухгалтера могут привлечь к административной ответственности за нарушение правил ведения бухгалтерского учета и налогового законодательства. Статья 15.11 Кодекса об административных правонарушениях РФ предусматривает штраф в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
3. Материальная ответственность.
Работника могут привлечь к материальной ответственности за порчу, утрату или хищение ценностей работодателя. Главный бухгалтер может нести полную материальную ответственность за причиненный ущерб, если это прописано в трудовом договоре.
4. Субсидиарная ответственность.
Главного бухгалтера могут привлечь к субсидиарной ответственности за нарушение закона о банкротстве.
5. Уголовная ответственность.
Главного бухгалтера могут привлечь к уголовной ответственности по статье 199 Уголовного кодекса РФ за уклонение от уплаты налогов, сборов и страховых взносов, а также при неисполнении обязанностей налогового агента.
Полная материальная ответственность главбуха
Главный бухгалтер не входит в список должностей, для которых предусмотрено обязательное заключение договора о полной материальной ответственности. Однако статья 243 Трудового кодекса РФ позволяет включить пункт о полной материальной ответственности в трудовой договор с главным бухгалтером. Это означает, что главного бухгалтера можно привлечь к ответственности за причинение реального ущерба компании.
Под реальным ущербом понимается фактическое уменьшение или ухудшение состояния имущества организации, а также необходимость возмещения затрат или излишних выплат. Штрафы и пени, наложенные на организацию по результатам проверок, могут быть признаны ущербом по вине главного бухгалтера, но доказать это крайне сложно.
Судебные дела и результаты
Суды не всегда позволяют взыскать с бухгалтера суммы начисленных организации штрафных санкций. Как указали судьи, штраф является мерой ответственности, применяемой к юридическому лицу за совершенное правонарушение. Штраф подлежит уплате тем лицом, кого привлекли к ответственности, и его нельзя считать действительным ущербом, который можно взыскать с работника.
Например, в деле № 33-46177/2019 Московского городского суда судьи поддержали решение о невозможности взыскания штрафа с главного бухгалтера. Аналогичные выводы содержатся в решениях многих судов.
Верховный суд и защита бухгалтеров
Верховный суд России также поддерживает такую позицию. Это означает, что юридические лица должны быть готовы к тому, что суды не признают штрафы реальным ущербом, который можно возместить за счет главного бухгалтера. Это касается как административных штрафов, так и налоговых санкций.
Бухгалтерский аутсорсинг как альтернатива
В условиях, когда взыскать штрафы с главного бухгалтера практически невозможно, многие компании рассматривают аутсорсинг бухгалтерии как альтернативу. Аутсорсинг бухгалтерских услуг позволяет передать учетные функции профессиональной компании, что помогает минимизировать риски и повысить качество учета.
Бухгалтерский аутсорсинг включает в себя:
- Ведение налогового и бухгалтерского учета.
- Расчет заработной платы.
- Подготовку платежных документов.
- Сдачу отчетности.
- Консультации и юридическое сопровождение.
Про все преимущества аутсорсинга бухгалтерских услуг читайте в этой статье
Самое важное, что хотелось бы выделить это финансовая ответственность.
И в заключение
Ошибки бухгалтеров могут привести к значительным штрафам для организаций, однако, взыскивать эти суммы с самих бухгалтеров сложно. Судебная практика показывает, что такие попытки часто отклоняются, и штрафы рассматриваются как ответственность юридического лица. Привлечение главбухов к ответственности возможно, но требует серьезных доказательств реального ущерба. Организациям следует внимательно подходить к заключению трудовых договоров с бухгалтерами и включать пункты о материальной ответственности, если это действительно необходимо.
В условиях, когда взыскать штрафы с главного бухгалтера практически невозможно, бухгалтерский аутсорсинг становится разумной альтернативой. Выбор надежной бухгалтерской фирмы — ключ к успешному сотрудничеству и долгосрочным выгодам для вашего бизнеса. Убедитесь, что выбрали провайдера, который соответствует вашим ожиданиям и требованиям, и наслаждайтесь преимуществами удаленной бухгалтерии.